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长风破浪会有时,直挂云帆济沧海

发布时间:2016-03-24 08:33:01来源:

 

         长风破浪会有时,直挂云帆济沧海

 

——记湖北省荆州市第二人民医院综合内二科“儿女式亲情”护理服务组  

综合内二科是荆州市第二人民医院优质护理服务示范病区,一共有护士12人,平均年龄不到30岁。护士长张丽,从事护理工作近20年,因为工作的需要,在同济医院及协和医院均进修和学习过,对于静脉治疗及压疮护理有自己独到的见解,特别是关于Ⅱ°Ⅲ°压疮的护理在医院都比较有名气。内镜专科护士屈芳芳,对于胃肠镜配合、保养方面本领过硬,基础扎实,在健康宣教方面,为了让广大病友更好的了解消化疾病的相关知识,经过摸索及对消化疾病的学习,总结出一套适合老年人的消化系统保健知识。

我们的护理范围涵盖了消化、内分泌、心血管、内镜等各个不同的领域,工作范围较广,这就要求我们要掌握扎实的护理知识和娴熟的护理技能,打造一支高水平,高效率,优质,团结的护理队伍.

“始于细微,见于平凡”

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早在2008年, 综合内二科就提出了“守护天使、温馨如家”这一口号,并将它实施到平时的工作中。在2010年,医院开展以“夯实基础护理、提供满意服务”为主题的优质护理示范工程活动,科室护士经过认真学习《创优质护理示范病区》文件认识到:创优不但要体现在护理工作的细微,重要的是调动全员参与到护理病人的全过程,在2012年的重阳节,老年病医院正式挂牌,老年病人逐渐增多,各种问题接踵而来,如何在现有工作基础上,充分发挥科室护士的主观能动性,营造科室的服务氛围,夯实基础护理、提高护患沟通技巧、强化健康教育,给予老年病人更多,更好,更温馨的护理, 一直是我们追求的目标我科从护理活动的规范性、系统性及参与性几方面着手,制定出一系列优质服务举措。 

一、 营造科室学习氛围

认真学习,提高认识,科室在病区走廊内展示优质服务标语与口号,“守护天使,温馨如家”加大宣传力度, 制定规范服务标准:文明用语标准,各项护理常规和护理操作标准。进一步明确分级护理的内涵及服务项目,并挂于科室醒目位置,接受病人及家属的监督,并督促落实。

选派一部分护士至上级医院进修学习,我科护士刘晓在2010年至荆州市中心医院进行了内分泌专业系统的学习和培训,如何正确的运用胰岛素泵以及规范使用胰岛素笔,达到每位病人都能掌握,并在糖尿病宣教上下功夫,每周固定回访糖尿病人。龚明霞在2013年至武汉市中南医院进修后带回了老年病人护理要点卡及口服药提示卡。更好的来护理老年病人和老年人容易遗忘服药这个问题。并采取一拖二手法即一名专科护士带两名护士成为专业护士,让科室的每一位护士都能做到“术业有专攻”,从专业的角度来更好的帮助老年病人恢复健康、减轻痛苦。

二、 营造科室服务氛围

综合科的病人年龄大(平均年龄>70岁)、病情杂(常合并多种病)、问题多(个人不能自理的多),子女繁忙不能随时陪同在身边,只能让我们代为照顾,从入院直到出院,护士们始终和患者及家属们进行温馨的交流,认真倾听他们的诉说。对病情重且生活不能自理的患者做口腔护理、会阴护理,协助他们定时翻身、拍背、加强肢体功能锻炼。

我们配备了健康教育报架、服务手册、《护患沟通手册》等,供病人随时阅,增加病人的文化生活,并配备座便器、洗头盆,便民箱等设施,协助无陪护病人订餐、饮水、如厕、联系家属、护工,避免病人产生孤独无助之感 ,为年老体弱病人进行床上洗头,修剪指甲等基础护理,保持病人的三短九洁,增加舒适度,及时为病人更换床单、被套及清理用物,保持病房的整洁干净,使病人感到舒心。增添空调、电视、微波炉,改善住院环境,在厕所及走廊安装扶手,保障病人的安全。从细微之处体现对患者的关爱。对待老人像亲人一样,给生病的老人送去祝福和贴心的话语,让他们感受到家的温暖,我们也一直是这样坚持的。

三、发挥责任组长的作用

根据科室具体情况把护理人员分为2个护理责任小组,每组设组长1名, 由护理组长负责,责任分工细化, 并根据护理人员的工作能力和资质分管不同病情的病人。小组人员既分工明确又相互合作。实行分组包干、分床到护、责任到人真正落实床位护士对分管病人的治疗性护理、病情观察、健康教育、心理护理和基础护理,为患者提供全程、连续、个性化的护理服务。

在平时的工作中我们又是怎么做的呢?

一、 落实早安十分钟

责任护士每天提前到病房一起进行晨间护理,仔细询问病人夜间睡眠状况,早上进食情况,聊一聊当天的检查、治疗及护理, 为病人提供更多的关于自身疾病的讯息。

二、 健康宣教到病房

自患者入院开始到出院,期间的饮食、用药、治疗、护理、检查等一系列相关知识,我们及时与患者和家属沟通交流,把健康教育贯穿于整个病人住院的全过程, 

将患有相同疾病的患者集中收治在同间病房,责任护士利用下午空闲时间来集中进行健康指导,“9床奶奶您的血糖控制的很好,但是10床的张奶奶我今天看见您偷偷地吃了一口桃酥,血糖控制的还是不行呀,要记得管住嘴、迈开腿,大家要互相监督,共同进步。”每天下午都能在病房听到这样的对话,这种做法不仅可以让老年人有共同语言进行交流,还能起到互相监督、彼此约束,从而达到控制并治疗疾病的目的。

三、注重细节的管理

每天晚上在4点半到8点,都有两名护士共同值班,其中一名护士协助老年病人进行热饭,打水等生活及基础护理,最初大家都不理解为什么要这么排班,但是经过一段时间的适应后,我们发现68点是病人活动的高峰期,很多老年患者因为子女工作繁忙都是一个人来住院,有的70几岁都还要自己去打水洗漱,稍有不慎就会发生跌倒等不良事件,而跌倒不仅会增加老年病人的痛苦,还可能导致一系列的医疗纠纷,道安排一名护士值班并不停地巡视,在最大程度上减少跌倒、坠床的发生,将病房的安全隐患降到最低。

在品管圈活动中,我们将“降低住院患者跌倒发生次数”作为科室品管圈活动的主题,全科上下同心协力,将各种措施积极应用于工作中,在5.12护士节品管圈活动评比中,我科室获得了二等奖的好成绩。

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一、 鼓励的话不可少

今年93岁的汪爷爷因为痛风的折磨,连握笔这种简单的动作都感到很吃力,这对于平时爱写写画画的文艺工作者来说几乎是不能忍受的,刚入院的前几天,汪爷爷的心情都不大好,几乎都不搭理我们,每天只是在那里唉声叹气,了解到这一情况后,护士长张丽每天早上进行护理查房时重点查看汪爷爷并用各种鼓励的话来激励他“您看,今天的手是不是比昨天好了一点,可以做握拳动作了,只要您坚持敷药并配合输液,以后还是可以恢复的”并详细的介绍哪些食物可以吃而那些食物是禁忌,经过一段时间的治疗后,汪爷爷终于又可以拿起笔杆子了,这不,爱好文艺的他在送给我们的诗旁还配好看的花边呢。

 

五、健康讲座进社区

我科室在7月份举行的“尊老、敬老、爱老”为主题的演讲比赛中,我科室取得了第一、二名的好成绩,并在医院的安排下,至各社区进行健康讲座,对于老年人的生活质量、常见疾病等等多方面讲解,在社会上引起巨大反响。

 

六、 出院随访很重要

科室根据疾病种类制定相应的出院随访计划和制度,并由相关专业护士在每周固定时间段进行出院随访,从老年人的心理、生理各方面进行指导并预约复查时间,使老年病人出院后也能得到延伸服务。

一份特殊的礼物

815号早上9点钟,我们一行在谢主任及护士长的带领下来到病房分发中秋节的礼物,“这几种一定要分开,普通病人和糖尿病人的千万不能混淆了,“李大爷,这个月饼是无糖的,但是也不能多吃,半个就可以了,饭后要多走走”,护士长和病房的病人亲切的交谈。

“呵,我住院这么多年还是头一回收到医院这样的礼物,你们不仅是白衣天使,更是贴心呵护的亲人呐。”旁边的杨大爷感慨道。

这,正是我们老年二科的服务宗旨,以病人为中心,以患者满意为目标,

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这里就是我的家,你们就是我的儿女。

“这里就像我的家,她们比我的亲人对我都好”81岁的何奶奶

有事没事都喜欢过来转转,听听心脏,数数脉搏,她是一名孤寡老人,因为拆迁失去了房子,寄居在一个小旅馆中,因而我们格外的照顾她。

2012年,何奶奶因为心动过缓第一次到我科室住院,在这里得到了医生和护士的精心照顾,科室的护士给她留下了深刻影响,长期孤独的她仿佛又找到了家的感觉。何姨妈在感谢信中写到:他们医术精湛、医德高尚,不辞劳苦的为患者全心全意的付出,他们良好的医德、医风,增强了病人康复的信心和决心。

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一个无声的微笑

谢奶奶今年92岁了,因为年轻时劳累过度,导致全身上下多处毛病,用她女儿的话来讲就是“机器老化了,光上油都不行了”,每

年进出医院好几次,但是一生病老人的第一反应就是:把我送到4楼去,老人已经把这里当成她的第二个家。这不,过年前因为严重的肺部感染又到医院就诊,但是这次的病情比较严重,老人几乎已经不能说话了, 有好几次夜间实行抢救都准备放弃了,可老人很顽强,从死亡线上挣扎了过来。由于长期卧病在床,不思饮食,老人瘦的只剩一把骨头,护士为老人铺上了气垫床,并定时为老人翻身,按摩受压部位。“老太太,你一定要多吃点,你看,给你拍背把我的手都拍疼了”护士刘晓在老人的耳边说。由于老人难以进食,口腔感染很严重,护士们每天都给老人进行口腔护理,保持口腔清洁,预防感染,入院两个月来老人全身皮肤完好无一丝异味,这与护士和家属的辛勤工作是分不开的。在采集照片时,谢奶奶张口无声的笑了一下,乐坏了她的儿女们 。

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护理能力提升

护理质量和护士素质、业务能力、服务水平密切相关,推行优质护理服务这就要求我们必须提高业务能力、服务水平,由被动服务变主动服务,加强护士综合素质培训,加强护理质量内涵管理,不仅要有外在美,还要有内在美。

问题:个别病人对于饮食、用药了解,反复宣教、多次强化,使患者及家属牢记于心,

打造一支高素质的护理团队

1、 规范护士行为,树立模范护士榜样,与兄弟科室多多交流,

2、 创新护理排班模式

3、 完善疾病护理常规,结合科室实际情况制定出护理常规手册,形成PDCA循环,使护士在工作时有据可依,进一步规范护理行为,防范不安全因素的发生。

4、 多样化的健康教育1、教育专栏2、健康讲座、3、随机宣教

5、 开展新技术、新业务,开展防跌倒教育及训练,评估患者活动能力,告知患者跌倒危险因素并加以防范

6、 绩效考核  病人-医生-同事,评比出护理服务标兵,通过满意度调查,不断改进,作为年终评优评先的依据。

随着优质护理活动的全面开展,我科的护理工作也出现了极大的变化,护士增强了责任心,满意度调查也随之上升。 

护士能力提升,1、人际交往,沟通能力2、综合护理能力3、预见、解决问题的能力4、科研能力

加强技术练兵,提高服务水平,每月进行操作、理论考核及业务学习,使护士业务水平提高,核心制度的落实

学科建设

针对科室护士普遍年纪轻,大部分工作不满10年,提高培养高层次人才的质量,促进优质护理梯队的形成和成长,适应社会及医院发展的需要,

存在问题;1、对于工作目标没有形成统一认识,个别护士仍停留在过去的护理模式,即以疾病为中心的护理阶段,忽视了病人的整体护理

2、科室相关制度未加以完善,部分考核、奖惩措施未落到实处,

3、采取多种方式进行有力宣传

4、将科室护理骨干与普通护士的培养相结合,既要学习他科有点,也要发现并培养自身亮点。扬长避短

加大投入,在2013年我科购置了动态血压检测,理疗仪,并于今年又加大了对内镜室的投入,增添了一部胃肠镜检查仪器,更好的推动了科室的发展。

科研与创新

深入开展护理科研,提高护理质量

随着社会的不断发展与进步,我们越来越深刻的认识大护理科研是推动护理学科发展,提高灵床护理质量的重要手段,为此,自2009年开始,我们出做好本职工作,更将护理科研提到议事日程,采取各种措施开展护理科研。

1、 强化继续教育,我们科护士在工作后先后参加了自考,并不断认真学习,目前为止均已达到本科水平,还有一名护理硕士,通过继续教育,老年医学二科护理人员整体素质都有了明显提高,

2、 随着整体护理水平不断的提高,护理科研创新的视野进一步拓宽,护理人员理论联系实际,不断地吸取经验教训,制作出了护理安全角,改良式病患服等,并发表于护理杂志上,积极订阅《中华护理杂志》,《护理学杂志》《内科学杂志》等多种护理期刊,了解国内外最新护理信息,运用先进的护理经验,更好的服务于临床。

3、 护理部分批次组织内科系统操作、理论培训及考核,我科护士积极参加,并在科室广泛传播,使全科护士都能学习并充分运用到临床上。

护理管理方面

护士长根据每位护士所擅长不同,将其放在正确的位置,充分发挥优势护理,如护士屈芳芳沟通能力较强,出院后随访,张琳爱好唱歌跳舞,因此科室宣传员。

每天带领护士进行护理查房,督促护士严格执行各项规章制度及技术操作规程,加强医护配合,严防差错事故及不良事件的发生。

协调工作

新职工的培训

定时开会,宣传新业务、新技术、护理配备

护理管理的最终目标是提升护理质量,首先是人的质量,

加强业务学习,

护理质控

加强病房管理

制度

业务学习

整体护理及健康教育

质控

病房管理

这,就是我们综合老年二科,一群快乐的天使,我们的平均年龄不足30岁,但是我们有足够的爱心、细心和耐心去守护我们的每一位病人,在今后的工作中虽然可能面临更多的困难需要去挑战,但挑战又何尝不是机遇呢?今后,我们将力争迈上一个新台阶树个人形象,树科室形象,树医院品牌长风破浪会有时,直挂云帆济沧海,我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力, 我们一定会做得更好。