☆湖北中医药高等专科学校附属医院
☆荆州市老年病医院
☆卫生部三级综合医院
荆州市第二人民医院职能科室设置情况
一、单位全称及规格
根据荆政办函[97]9号、荆编[2007]47号文件,医院全称为“荆州市第二人民医院,亦即湖北省中医药高等专科学校附属医院、荆州市中日友好医院”,机构级别正县级,实行市政府卫生行政部门与湖北中医药高等专科学校双重领导。经费由市财政定额拨款。
二、主要工作职责
(1)坚持社会主义办院方向,努力贯彻党和国家的医疗卫生工作方针政策,遵守国家法令,保障人民健康。
(2)坚持以病人为中心,加强职业道德教育,认真完成门诊和住院病人的诊治、急救病人的抢救以及院外会诊。
(3)积极参与社区防病治病活动,认真完成所在辖区的计划免疫、妇幼保健、卫生宣教等防疫保健任务。
(4)有计划地开展医学科研工作,加强科技队伍的建设,积极引进新技术,不断开展新业务。
(5)承担一定的中、高等医学院校学生毕业前的实习任务。与厂矿、基层医疗机构定向挂钩协作,接纳县级以下医疗单位卫生专业技术人员的进修学习。
(6)认真做好突发事件和自然灾害等特殊情况下的医疗救护。
(7)承担湖北中医药高等专科学校主要的临床理论教学,课间见习、教学实习、毕业实习任务。
三、内设机构及职责
(一)、职能科室:28个
1、办公室
负责全院信息的收集、整理、保存、传输、反馈及各职能科室协调管理工作,使各项管理工作运行有序;安排各种行政会议,做好会议记录;负责综合医院的工作计划及总结,承办行政性事务工作,包括文件起草、立卷、归档、打字、通讯联络、交通安排、参观等接待工作。
主任:陈茂华
2、人事科
负责编制医院劳动力的劳动定员、定额标准,做好医院人力资源开发培训;负责全院工作人员的考核并提交晋升、惩戒和调整工资的意见;负责人员的调出、调入、退职、退休、离职、休养工作;负责收集整理、保管人事管理方面的有关资料,负责临时工的用工管理、工资管理。
科长:侯艳林
3、医务科
负责组织实施全院医疗、急救工作;拟定有关业务计划并组织实施;组织重大抢救和院外会诊,对医疗事故进行调查;负责检查全院技术人员的业务训练和技术考核,提高医疗质量;督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
科长:王凯
4、护理部
负责全面护理工作,拟定全院护理工作计划,并检查护理工作质量;负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行;负责拟定在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核;负责院内护理人员的调配,提出护理人员升、调、奖、惩的意见;组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。
主任:宋国菊
5、科教科
负责全院新技术新业务的开展与申报;负责院内科研课题的可行性论证与评审,抓好科研项目的开展与实施,并组织成果鉴定、申报、评奖和推广工作;检查督促各科进修和科研计划的贯彻执行;组织院内学术讲座及业务教学活动;负责院内医务人员外出进修及短期学习安排。
科长:樊小明
6、教学管理办公室
负责湖北中医药高等专科学校学生的临床理论教学、课间见习、教学实习、毕业实习安排;负责其他中、高等医学院校学生毕业前的实习安排。
主任:任圣梅
7、医疗保险管理办公室
负责全院职工医疗保险及在本院就诊的医保病员的诊疗管理;负责运行新的医疗保险制度的调研工作。
科长:杨翠华 副科长:薛冬梅
8、财务科
负责监督和指导各部门的各项财务业务活动和财务制度的执行;组织财务岗位责任制的实施,定期检查有关管钱、管物部门的财产物资制度的执行情况;负责编制医院经费的收支预算和决算,以及预算内、预算外资金的安排、调配和开支。
科长:叶妮 副科长:李敬武 黄瑞
9、审计物价科
负责医院内部审计监督和物价管理工作,审计财务预决算和业务收支执行情况,负责专案审计、医院内部责任承包审计、兑现审计、内控制度审计、专项资金审计、经费效益审计和基建工程竣工决算审计;制定医院物价管理制度及具体措施,指导各科合理收费并认真查处群众来信来访反映的问题。
科长:张翔俊 副科长:刘威
10、保卫科
负责医院内部治安消防保卫工作;制定本院治安消防保卫工作计划及措施;维护内部治安秩序,配合公安部门打击刑事犯罪活动;协助有关部门做好保密工作。
科长:刘秋成 副科长:曾凡胜、王清元
11、 医疗接待办公室
负责接待和处理患者对医院医疗行为的投诉工作。对投诉的患者和家属热情接待,认真听取患者的投诉,并做好调查和记录工作,及时处理。接待处理医患双方大的医疗纠纷,与医疗事故鉴定委员会联系并申请医疗事故鉴定。与相关司法机构联系申请司法鉴定,积极配合律师和各级法院负责相关医疗纠纷诉讼案的处理。与医务科等部门共同总结医疗纠纷的形成原因,提出整改措施,减少医疗纠纷的发生。
主任:项成 副主任:翁军霞
12、离退休干部科
负责离退休干部、工人的管理工作;组织离退休人员开展文娱、健身活动;组织离退休人员学习时事政策。
副科长 冯珊
13、物资供应科
负责全院物资、医疗设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理;审查各科提出的医疗仪器、器械的购置计划,做好供应和调配;对购入的贵重设备进行验收和鉴定。
科长:曹飞 副科长:郭庆、许家树
14、预防保健科
负责全院和院外地段的预防保健工作;指导地段内工厂、学校、社区的卫生宣教工作;负责疫情报告及其他卫生防疫工作。
科长:杨慧
15、门诊部
组织协调各临床、医技科室开展门诊医疗工作,保证门诊技术力量的配备;建立健全门诊各项规章制度,抓好门诊各项常规和标准管理、监督和评价执行情况。
主任:肖治国 护士长:李娟
16、计算机管理中心
根据医院信息管理需要,编制计算机软件,负责医院信息的开发和管理。
科长:贺定成
17、病案统计科
负责编设医院规定的报表和提供医疗、教学、科研、人事、财务等方面需要的统计资料,负责全院病历的收集、整理、保管与再利用工作。做好原始信息的登记、收集、整理及统计分类、分析和评价工作。
科长:贺定成 副科长:邓红
18、物业管理科
负责全院房屋的管理、院容院貌;负责新建工程的管理以及改建、扩建工程的组织;负责院内各项工程任务的联系、计划审议、工程预算、质量管理、安全监督等工作;负责全院基建工程图纸的保管与利用;负责后勤社会化工作。
科长:潘建兴 副科长:余忠胜、赵文艳
19、感染管理办公室
做好医院感染的监测、控制和预防工作;组织贯彻实施《医院感染管理办法》;指导督促医务人员合理使用抗生素;结合医院实际,开展科研、教学工作。
主任:朱庆 副主任:黄晓缨
20、综合办公室
负责中山路部的日常行政管理、医疗及护理工作,包括协调各部门工作,安排各种行政会议,实施医疗、急救工作和院外会诊,组织护理工作计划的实施等。
主任:肖厚平 副主任:胡蓉
21、客户服务部
负责院内院外医疗市场开发,负责全院市场营销知识培训,负责协议病人的联络安排工作。
主任:刘敏 副主任:付琴、项其军
22、经济管理办公室
负责制定医院院科两级奖金核算及分配制度,及时、准确地整理、分析绩效信息;负责实施成本核算,负责制定职工工资册。
科长:程新征
23、党委办公室
负责党委各种会议和活动的组织工作;负责党委各类文件、信函的起草工作;开展调查研究,为党委决策提供依据;负责检查、指导保密工作及信访工作。
主任:尹文玉 副主任:熊细平
24、组织科
负责中层干部的考察,提出干部候选人或后备干部人选;负责出境、出国人员和专业技术职务晋升人员的政治审查;负责党员发展的预审工作及统战工作。
科长:刘皓
25、宣传科
负责制定全院职工形势政策教育和政治理论教育计划;负责医院文化建设和党员干部的教育工作;及时组织对外宣传。
科长:高忠 副科长:熊细平
26、纪委办公室
配合党委对党员中层干部进行考核、考察工作;负责对全院职工进行医德考评工作;建立健全监督机制,实行行风建设长效管理。定期进行行风检查,定期召开院内外行风监督员会。参与对基建工程、医疗设备和药品采购等监督工作;认真接待和处理各类来信来访;及时完成上级纪委及党委交办的其他任务。
纪委副书记:刘皓
27、工会办公室
第三届工会委员会系2011年8月通过换届选举产生,由主席、副主席、科技委员、民管委员、宣传委员、生产委员、生活委员、文体委员、共8名同志组成,其中专职工作人员2名。经审委员会由叶妮、许家树、谢晓玲组成;女工委员会由宋国菊、陶立蓉、陈兢组成。下设47个工会小组。
经过历届工会委员会和全体职工的努力,2010年医院获得荆州市五一劳动奖状、2011年医院获得“A级职工代表大会”荣誉称号、2011年湖北省总工会授予“湖北五一劳动奖状”
工会将一如继往地坚持“以人为本”的工作宗旨,发挥工会职能作用,以创造医院和谐的发展环境为目标,建设学习型组织,团结和动员全院职工为实现医院的目标任务,发挥主力军作用,为把工会建设成“团结友爱,携手共进”的温馨家园,为促进医院“三个文明”建设而不懈努力!
工会副主席:朱萍
28、团委
开展全院共青团员的思想教育。抓好团的基础工作和团的组织建设,做好分工、明确职责。建立健全团内各项规章制度;做好团员发展和管理工作;负责院团干部的培训和管理工作;定期对优秀团员、优秀团干部和先进团支部进行表彰,推动医院形成创先争优的良好风气;及时对违纪团员进行教育和处理。配合院党委抓好青年党建工作,做好优秀团员入党的推荐工作。完成院党委和上级团委交办的其它工作。
团委副书记:张慜鋆、刘凡凡